¿Alguna vez os habéis planteado qué relación puede haber entre la creatividad y la web 2.0? ¿Pueden las aplicaciones web 2.0 ayudar en la generación de ideas? David Cebrián de la Universitat Jaume I de Castellón analiza en este artículo, esas posibles relaciones.
Según David, la creatividad es un valor imprescindible para el desarrollo de la sociedad del conocimiento del siglo XXI. Se puede definir actualmente como un proceso centrado en el individuo pero afincado en valores y normas de una sociedad en la que se prima la originalidad.
Por otro lado, el término Web 2.0 hace referencia a una segunda evolución de
Internet, basado principalmente en la participación activa de los usuarios como fuente de contenido e información. Todo ello está provocando un gran avance tecnológico, pero puede surgir la reflexión sobre de qué manera se puede vincular esta nueva ayuda con el proceso creativo.
Además, David realiza un análisis del software disponible actualmente en la web 2.0 desde dos puntos de vista: por un lado, si las herramientas existentes pueden servir como ayuda para el fomento de la creatividad y por el otro, ver de qué modo intervienen en el proceso de generación de ideas.
En el primer apartado se repasa el significado del concepto de creatividad, las fases existentes en el proceso y los test más importantes para su evaluación. En el siguiente apartado se trata con un poco más de profundidad el concepto de web 2.0 y las aplicaciones más importantes actualmente. A continuación, se profundiza sobre la creatividad en la web 2.0 desde el análisis de cuatro aplicaciones y desde el grado de relación de las herramientas disponibles a cada uno de los estadios de la creatividad.
Como podéis ver, se trata de un interesante artículo que os recomendamos que leáis. Para ver el documento pinchad aquí.
miércoles, 27 de julio de 2011
viernes, 22 de julio de 2011
Creatividad y sociedad
Creatividad y Sociedad es una revista que tiene por objeto difundir investigaciones científicas sobre la creatividad desde un punto de vista teórico y práctico, así como sus aplicaciones a todos los ámbitos de la sociedad, tales como la educación, el arte, la psicología, la empresa, las innovaciones tecnológicas, la sociedad, el desarrollo humano y, en general, toda aportación innovadora que se manifiesta en los grandes cambios sociales.
En su web encontrarás artículos, enlaces y noticias de interés sobre el teatro, la sociedad, las nuevas tecnologías y su relación con la creatividad.
Aquí te dejamos su enlace: www.creatividadysociedad.com
En su web encontrarás artículos, enlaces y noticias de interés sobre el teatro, la sociedad, las nuevas tecnologías y su relación con la creatividad.
Aquí te dejamos su enlace: www.creatividadysociedad.com
lunes, 18 de julio de 2011
Think tank
El término “think tank” proviene del inglés (“tanque de pensamiento”), y generalmente alude a una institución investigadora u otro tipo de organización que ofrece consejos e ideas sobre asuntos de política, comercio e intereses militares. Pero también es una interesante técnica creativa que mezcla características del brainstorming, grupo nominal, etc. La ventaja de esta técnica es que, teniendo una metodología bastante sencilla, genera muchas soluciones o nuevos enfoques ante un problema.
Para empezar a trabajar con esta técnica, primero deberemos contar con una sala amplia y cómoda, con una mesa grande como para albergar a un grupo de 7 u 8 personas. Cada uno de los participantes tendrá una hoja en blanco y un lápiz o bolígrafo. En el medio de la mesa habrá un recipiente, del tamaño aproximado de una caja de zapatos.
Una vez que todos se encuentren ya sentados y preparados, el coordinador presentará el problema al grupo, sus causas, características, implicaciones, etc. A continuación, los participantes escribirán 4 ó 5 ideas para solucionar el problema. A medida que se van escribiendo las ideas en los papeles, éstas se introducen en el recipiente del centro de la mesa. Cuando un participante ya ha escrito sus cuatro ideas, entonces cogerá al azar alguna de las otras ideas de otros participantes que ya estén en el recipiente. A partir de cada idea, se crearán otras nuevas, pero ya no cuatro, sino todas las que se quiera. Cuando al participante ya no se le ocurra ninguna nueva idea nueva, introducirá el papel y sacará otro distinto con una idea nueva para seguir generando soluciones. El proceso se va repitiendo hasta que ya no surjan más ideas.
A la hora de escribir las ideas, es importante que las descripciones sean breves y concisas. Además, los participantes deben trabajar en silencio, es decir, no se piden explicaciones de las ideas ya escritas en los papeles. El lector tendrá que buscar soluciones en función de lo que entiende que pone en cada papel.
Como veis, Think tank es una técnica muy sencilla de trabajar en grupo, que no requiere mucha infraestructura y que permite obtener un gran número de ideas de forma rápida.
Para empezar a trabajar con esta técnica, primero deberemos contar con una sala amplia y cómoda, con una mesa grande como para albergar a un grupo de 7 u 8 personas. Cada uno de los participantes tendrá una hoja en blanco y un lápiz o bolígrafo. En el medio de la mesa habrá un recipiente, del tamaño aproximado de una caja de zapatos.
Una vez que todos se encuentren ya sentados y preparados, el coordinador presentará el problema al grupo, sus causas, características, implicaciones, etc. A continuación, los participantes escribirán 4 ó 5 ideas para solucionar el problema. A medida que se van escribiendo las ideas en los papeles, éstas se introducen en el recipiente del centro de la mesa. Cuando un participante ya ha escrito sus cuatro ideas, entonces cogerá al azar alguna de las otras ideas de otros participantes que ya estén en el recipiente. A partir de cada idea, se crearán otras nuevas, pero ya no cuatro, sino todas las que se quiera. Cuando al participante ya no se le ocurra ninguna nueva idea nueva, introducirá el papel y sacará otro distinto con una idea nueva para seguir generando soluciones. El proceso se va repitiendo hasta que ya no surjan más ideas.
A la hora de escribir las ideas, es importante que las descripciones sean breves y concisas. Además, los participantes deben trabajar en silencio, es decir, no se piden explicaciones de las ideas ya escritas en los papeles. El lector tendrá que buscar soluciones en función de lo que entiende que pone en cada papel.
Como veis, Think tank es una técnica muy sencilla de trabajar en grupo, que no requiere mucha infraestructura y que permite obtener un gran número de ideas de forma rápida.
viernes, 8 de julio de 2011
Software y programas para crear tus mapas mentales
Hace tiempo que no hablábamos de mapas mentales en nuestra Fábrica de la Creatividad. Por ese motivo, hemos querido retomar el tema, pero esta vez desde una perspectiva digamos más “tecnológica”.
En esta ocasión os presentamos una serie de aplicaciones y programas que os permitirán diseñar vuestros propios mapas mentales directamente en vuestro ordenador de forma rápida y sencilla.
iMindMap
MindMeister
Mindomo
Mind42
Wisemapping
EDraw Mindmap
PersonalBrain
VYM - View Your Mind
ConceptDraw Mindmap Professional
Mind Graph eBook
MatchWare OpenMind 2
NovaMind 4.1 Express
Bubble.us
Ver más artículos relacionados con Mapas Mentales >>
En esta ocasión os presentamos una serie de aplicaciones y programas que os permitirán diseñar vuestros propios mapas mentales directamente en vuestro ordenador de forma rápida y sencilla.
iMindMap
MindMeister
Mindomo
Mind42
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EDraw Mindmap
PersonalBrain
VYM - View Your Mind
ConceptDraw Mindmap Professional
Mind Graph eBook
MatchWare OpenMind 2
NovaMind 4.1 Express
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